Samen aan Tafel
Turkse Linzensoep Brengt Succes in Diversiteit voor Installatiebedrijf Vanuit zijn kantoor keek een werkgever bezorgd naar zijn bedrijfsvloer. Hoewel er nooit een tekort aan klanten was voor zijn installatiebedrijf – veel huiseigenaren wilden immers graag isoleren en zonnepanelen op hun daken – ondervond hij grote moeilijkheden bij het aantrekken van […]
Er was eens een mysterieus meisje op de sofa…
Er was eens een meisje genaamd Adesina. Ze was geboren en getogen in Nederland, maar haar ouders waren oorspronkelijk afkomstig uit een Afrikaans land. Adesina had altijd al het gevoel gehad dat ze niet helemaal paste in de Nederlandse samenleving. Haar huidskleur en haar achternaam waren anders dan die van […]
Gewoon even luisteren…
Elkaar beter begrijpen en daardoor minder misverstanden op de werkvloer begint met een open houding en geïnteresseerd luisteren naar elkaar. Maar: hoe kun je je collega of baas (met migratieachtergrond) op een vriendelijke manier duidelijk maken dat er beter of op een andere manier naar elkaar geluisterd moet worden? Enige […]
Wie bouwt een (cultuur sensitieve) brug tussen overheid, bedrijfsleven en statushouders?
80.000 statushouders zijn beschikbaar voor de huidige krappe arbeidsmarkt. De vraag is niet alleen wie het aanbod van deze statushouders met de vraag van overheid en werkgevers bij elkaar brengt. De vraag is ook wie bemiddelt in gevallen van letselschade, arbeidsongeschiktheid of culturele onduidelijkheden… Minister Karien van Gennip van Sociale […]
Op (intercultureel) bezoek bij het Instituut voor Klinische Arbeidsgeneeskunde
“Snel zekerheid in arbo dossiers”, een slogan van het Instituut voor Klinische Arbeidsgeneeskunde (IKA), heeft recentelijk een kennis boost gekregen dankzij interculturele training van Inter-Focus. IKA geeft onafhankelijk advies in arbeids- en verzuimdossiers. Zij slaan een brug tussen reguliere zorg en arbozorg. Men ondersteunt daarmee de bedrijfsarts, werkgever en werknemer. […]
Nieuwe start in het buitenland met Inter-Focus
Stel je voor: een jonge vrouw met weinig werkervaring en haar laatste schooldag van tien jaar geleden wilt een nieuwe toekomst opbouwen in het buitenland. Tegelijkertijd bevindt ze zich in een moeilijke situatie vanwege opgelopen letselschade in haar huidige thuisland. Als Nederlandse met migratieachtergrond heeft ze minder kansen dan een […]
Trotse Sarah weer aan de slag!
Sarah is een hardwerkende medewerkster met een migratieachtergrond uit het Midden-Oosten. Zij werkt in een bekend Nederlands logistiek bedrijf. Helaas wordt ze op een dag getroffen door een ernstige schouderblessure die haar gedeeltelijk arbeidsongeschikt maakt. Niet alleen zij is ten einde raad, ook de werkgever heeft een ernstig probleem […]
Forse stijging ziekteverzuim
Het is een trend van de afgelopen jaren die wij in onze dossiers terugzien, het ziekteverzuim steeg in alle sectoren, en alle bedrijven. Van de kleine, waar het iets afnam ten opzichte van 2021, en waar traditioneel het ziekteverzuim het laagst is, tot de grootste, waar dat het hoogst is. […]
Zonnepanelen en valpartijen, en wat doet de Arbeidsinspectie dan?
We worden ons steeds meer bewust van de energiecrisis, hoe kunnen we energie besparen, wat kunnen we zelf doen aan energie opwekken. Dus kijken we ook vaak naar het plaatsen van zonnepanelen op ons dak, zowel als particulier als bedrijfsmatig. Je gaat uitgebreid informeren, en als je dan een paar […]
Inheemse & interculturele meerwaarde voor bedrijf
Een Nederlands bedrijf en een medewerker van inheemse, Indiase achtergrond begrepen elkaar op gegeven moment niet meer. Ons advies ‘toon spontaan je culturele achtergrond en meerwaarde met trots!’ werd op een leuke manier opgepakt… De beste medewerker toonde daarop een soort ‘home video’ van zijn bergdorp in noordoost India. In […]